Con la etiqueta: conocimiento

Opinión: los ricos más ricos y los pobres más pobres

En este artículo escrito por Paul B. Farrell, para MarketWatch, se presentan puntos de vista sobre las razones que hacen a algunos ser  más ricos y otros más pobres. Aspectos como la nueva economía de la inflación de los productos básicos, la escasez de recursos, los efectos en las civilizaciones y grandes potencias, la sobre [...]

El libro de la semana

  Harvard Business Review presenta HBR’s 10 Must Reads: The Essentials, que es una recopilación de sus autores más influyentes.  Entre ellos, presentan artículos sobre innovaciones exitosas, cómo utilizar la tecnología para identificar lo que el cliente quiere, desarrollo profesional y humano, programas eficientes para hacer estrategias, los procesos de transformación, cómo definir estrategias. http://ow.ly/4LFic

Estress bajo control

Justin Menkes es  el autor de Better Under Pressure En este libro presenta casos prácticos tomados de más de 150 entrevistas a directores ejecutivos en el que el estress es manejado para alcanzar objetivos y metas precisas.  Los entrevistados tienen en común tres ingredientes:  optimismo realista; subordinación para un propósito y búsqueda del orden en [...]

Hablemos de impuestos: puntos de vista

Conozca los puntos de vista de Stephen Schwartzman, presidente de la compañía de capital privado Blackstone, sobre los impuestos, tasas de interés y cómo crear nuevas fuentes de trabajo, en una entrevista de Fortunes-CNNMoney.com

El 101 de la inteligencia de negocios

Como es bien sabido, BiCon-Inteligencia y Estrategia de Negocios, se dedica a la implementación de proyectos de Business Intelligence o Inteligencia de Negocios. Sin embargo, me comentaba un lector que este concepto, en términos generales no es tan intuitivo como podríamos pensarlo. Analizando un poco el comentario, me ubico en que el descriptor del concepto [...]

¿Asesores o catalizadores de negocios?

Los asesores de negocios como hoy en día ha crecido mucho su popularidad dentro de las organizaciones, se han caracterizado por un profundo conocimiento en el área que se desenvuelven ya sea, finanzas, mercadeo, atención al cliente, etc. La tarea de los mismos es “aconsejar” a las organizaciones a alcanzar sus objetivos e indicarles cómo [...]