Hoy en día, las compañias necesitan solo dos tipos de personas: El mono de las ideas (Idea monkey) – gente que puede genera 167 nuevos conceptos antes del almuerzo – y los líderes del anillo (ring leaders) que son aquellos que hacen posibles esas ideas.

La sección de Compañias e Industrias de la revista Bloomberg Businessweek recomienda a los generentes que revisen el rol que están jugando dentro de la empresa, ya que “si no estás en ninguno de los dos, tu trabajo está en riesgo ya que la empresa no puede costear tenerte ahí”.

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