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El rol del equipo directivo en la creación de una nueva cultura analítica

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by astrid.giron | Apr 22, 2020 | Blog

Diseñar e implementar una estrategia de «big data» y analítica avanzada en una empresa requiere generar un cambio generalizado en la manera en que se realizan las tareas cotidianas. Un factor clave para el éxito es la experiencia y capacidad de los altos directivos...
El “big data” y la analítica en las grandes empresas

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by astrid.giron | Apr 22, 2020 | Blog

Sabemos que en la actualidad  las organizaciones tienen a su disposición más datos que nunca.  Sin embargo, su mayor reto es obtener ideas significativas de estos datos y convertir el conocimiento en acción. La firma de consultoría McKinsey, en Estados Unidos,...
Errores que pueden frustrar sus esfuerzos para fortalecer la cultura organizacional

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by astrid.giron | Apr 22, 2020 | Blog

Cambiar la cultura organizacional puede ser un objetivo muy desafiante para los líderes empresariales.  Los directores generales le están dando una prioridad cada vez mayor a este aspecto del liderazgo.  Según un estudio realizado por la firma de investigación y...
7 rasgos de personalidad de las organizaciones impulsadas por datos o “data-driven”

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by astrid.giron | Jul 1, 2019 | Blog

Identifique los 7 rasgos de personalidad o patrones de conducta que comparten la
mayoría de las organizaciones que se consideran impulsadas por datos o data-driven.

Mejores prácticas de Calidad de Datos para las organizaciones data-driven de nuestro tiempo

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by astrid.giron | Jun 16, 2019 | Blog

La calidad de los datos se ha convertido en un tema estratégico crítico para las organizaciones,  principalmente por los siguientes motivos. En primer lugar, están surgiendo nuevas regulaciones de privacidad de datos muy estrictas cuyo cumplimiento se ha vuelto un...
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